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芝罘区委组织部开展三项“先锋行动”不断推动主题教育严紧实

2019-11-15 09:19:54

来源:水母网   千亿线上娱乐



到毓璜顶社区调研

千亿线上娱乐到中集来福士开展形势政策教育

学习研讨

千亿线上娱乐    学深悟透践初心 找准差距抓落实

    ——区委组织部开展三项“先锋行动”不断推动主题教育严紧实

千亿线上娱乐    水母网11月15日讯 “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,区委组织部紧紧围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,在精心组织推动全区“不忘初心、牢记使命”主题教育的同时,积极开展“先锋先学、先锋先查、先锋先行”三项“先锋行动”,把主题教育四项重点措施贯通起来,不断丰富“芝罘先锋、阳光组工”党建品牌内涵,自觉用更高的标准、更严的要求、更好的落实,推动部机关主题教育走前列、创特色、作示范。

    开展“先锋先学”行动,笃学慎思聚焦一个“深”字

    部机关牢牢把握主题教育基本原则和目标要求,吃透政策精神,努力做到先学一步、多学一点、深学一层,确保主题教育沿着正确方向有序推进。在学习内容上下功夫,坚持读原著、学原文、悟原理,重点精读《重要论述摘编》《学习纲要》,认真学习十九大报告和党章,专题学习习近平总书记视察山东、视察烟台重要讲话、重要指示精神。在此基础上,立足组织工作,分门别类梳理细化习近平总书记在基层千亿线上娱乐、干部工作、人才工作等领域的重要论述开展专题学习,有针对性提升组工干部党性修养和理论水平。在载体形式上下功夫,坚持上下联动,既抓领导班子,又覆盖全体党员。实行班子党员同步学,结合开展理论学习小组、“三会一课”等,组织部领导班子围绕党的政治建设等专题安排6次专题学习研讨,常委部长带头研讨交流学习体会、共话初心使命,全体党员通过看专题片、学理论、谈体会,组织参加王冲教授专题辅导报告会、江宇博士形势政策专题辅导报告会等方式,牢记党员初心、坚定担当使命;实行化整为零跟班学,部内党员干部在主题教育活动办公室、巡回指导组、读书班跟团等指导服务的同时,随时随地跟组学、跟团学,确保学习不漏课、要求不放松;实行党建联盟现场学,联合党建联盟成员单位,组织到中集来福士实地参观“大国重器”,举办形势政策专题党课,深入开展“四项专题教育”,有效强化党员开拓进取精神和苦干实干的初心使命。在氛围营造上下功夫,着力打造部机关文化走廊及党员活动室,增加“学习时刻”“身边榜样”等板块,征集部门单位、街道(园区)等不同层面党建视频、宣传片循环展播,为机关党员干部搭建学习阵地,浓厚党建氛围;组织编撰《芝罘区委组织部特色工作集锦》,拍摄组工专题片《勇于担当扛红旗 精耕细作争一流》,通过特色组织工作纪实的方式,展现近年组织工作特色亮点,献礼建国70周年;强化舆论宣传,推送主题教育有关经验做法在市级以上媒体发表18篇,其中,《夕阳先锋 红色光源》在省委组织部“鲁祖轩”公众号刊发,创新打造党建联盟有关做法在《人民日报》刊发,我区主题教育工作影响不断扩大。

    开展“先锋先查”行动,直面问题聚焦一个“准”字

    以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,提前明确调查研究“路线图”和问题检视“时间表”,一开始就奔着问题去、对着问题改。广泛征求意见全面查。制定《区委组织部领导班子及班子成员征求意见安排方案》,“面对面”听取意见,依托“双报到”“四位一体”“六联六促”等平台,组织班子成员和党员干部下沉一线,通过参加党支部会议、召开座谈会、入户走访等方式,面对面倾听群众心声,实打实回应党员关切;“背靠背”征求意见,瞄准服务芝罘区高质量跨越式发展的组织要求,面向各街道(园区)、部分区直部门、“两代表一委员”、高层次人才代表等发放征求意见表58份,共征集意见建议31条,各班子成员根据职责分工牵头梳理分管领域意见建议,召集有关科室长分析研判、商讨改进举措,更好推进工作、提质增效。对标先进一流精准查。个人层面,组织全体党员学习观看《榜样4》《我和我的祖国》等专题片或影视作品,促使党员干部围绕“六个对照”,以先进典型为镜,深入查摆精神状态不振奋、工作不担当、履职不到位、责任不落实等问题,形成问题清单28份;科室层面,树立“高点定位争一流、高标追求创一流”的理念,积极对标杭州、宁波、济南市中区、青岛市南区等省内外组织工作先进地区,精准查找不足、增强危机意识,主动学习先进地区谋划推进工作的境界和魄力,树立永不满足、追求卓越的工作标准,努力争创一流业绩。深入调查研究详实查。制定《“不忘初心、牢记使命”主题教育调研方案》,围绕上述问题,由部领导带队深入一线察实情、提实策。主题教育开展以来,部领导班子围绕街道管理体制改革、干部队伍建设、招才引智、公务员管理等方面专题,分赴6个街道(园区)、21个社区(居民区)、5个区直部门、6家企业开展调研,梳理形成17项问题、16项整改推进措施,形成专题调研报告4篇,适时召开调研成果交流会,针对调研中发现的问题深入分析研究,形成解决问题的思路和具体举措,为下步开展工作提供了有力支撑。

    开展“先锋先行”行动,真抓真改聚焦一个“实”字

千亿线上娱乐    部机关坚持问题导向与效果目标导向相统一,突出主题教育的实践性、实效性,聚焦政治建设、思想建设、作风建设等方面突出问题梳理整改事项9项,建立整改台账,从一开始就改起来、做起来、严起来,改出组工干部好作风,改出服务发展新成效。坚持不等不靠、即知即改。督促指导全体党员理论学习每深入一步,问题整改就跟进一步,制定印发《关于对干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题的专项整治方案》《关于对基层党组织软弱涣散、党员管理教育宽松软、基层党建主体责任缺失问题的专项整治实施方案》,推进整改整治落在实处;召开对照党章党规找差距专题会议,常委部长带头发言,班子成员在相互批评中推进整改;在公务员管理工作中全面总结反思、改进提升,对新录用公务员任职定级工作增加民主测评、任职公示、考核鉴定等流程,增强工作严肃性,激励年轻干部认真履职、扎实工作;针对查摆出的服务群众不深入问题,深入推进“芝心物业365”党建领航工程,建成全省首家区级物业党群服务中心,解决群众身边难题3.4万余个,让群众看得见党、感受到变化;组织“17先锋”280余名年轻干部填报《为民服务事项认领台账》,以班组为单位走进重点项目、街道社区等基层一线,开展“访遍千家寄深情”“智能手机微课堂”等为民服务活动40余场,锻炼青年干部的同时,有效解决群众身边难题。坚持建章立制、常改常新。立足主题教育整改落实工作更加规范有效,形成强有力的制度约束,实现问题整改常态化、长效化。扎实开展“双报到”工作,推动2.2万机关党员下沉社区认领千亿线上娱乐2200余个;实施“固本溯源”工程,举办“初心学堂”5期,开展“夯实基础60天”提升行动,建立每季度互学互查机制,建立千亿线上娱乐“四办”机制,推动各项工作落实;常态化一线考察干部机制,通过系统化立体式考察考核模式,定期深入部门单位、深入项目一线考察了解干部工作实绩,掌握一手资料,全方位了解干部现实表现;长效发挥“芝罘英才”地图效能,为全区招才引智、产业布局提供科学、全面、精准、高效数据支撑。

王鑫

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